剧情介绍
对于这些领导的自己人也需要大出血为的是能在调整中占据好位置毕竟自己人内部间也是有利益冲突的位置少盯着位置的人员多自然需要让领导满意了当然了期间也是需...这不仅仅是因为多少钱的问题而是涉及到原则问题所以孟杰绝对不会同意的在孟杰的想法中若是自己妥协了虽然会换来电池厂更安稳更快速的发展这这绝对不是孟杰所期...同时电池厂还招聘了些各个部门的人员这些人数量不多总共招聘了60多人除了分给各个部门以外电池厂还新成立了一个客户服务部门主要的职能就是处理有关产品...
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